Республика Северная О... 
Проекты
Версия для слабовидящих
Запрет на безосновательное уменьшение размера премий добросовестным сотрудникам
Дата
Просмотров
Депутаты ЛДПР предложили запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий добросовестным сотрудникам.
Работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии у такого работника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ, дополнив его новой статьёй 135.1.
На сегодняшний день в законодательстве отсутствует регулирование в части лишения стимулирующих выплат работника, что влечёт за собой возможность безосновательного уменьшения размера премии добросовестным сотрудникам, исправно выполняющим свои обязанности.
Законопроектом предлагается закрепить в ТК РФ понятие «депремирования», которое представляет из себя невыплату или уменьшение размера премии работника, предусмотренная коллективным договором или соглашениями. Соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы 6 августа.
Координатор Северо-Осетинского регионального отделения ЛДПР Сослан Бестаев:
«Законодательное закрепление понятия «депремирование» позволит сделать механизм уменьшения премии сотрудников прозрачным и защитить работников от неправомерных действий работодателя».
