logo

ЛДПР предлагает закрепить право беременных и многодетных на дистанционную работу

В ЛДПР уверены: работодатель обязан идти навстречу женщинам, воспитывающим детей, поддерживая институт семьи, а не создавая барьеры между матерью и ребёнком.
img Дата
30.11.2025
img Время чтения
1 мин.
img Просмотров
82
img Поделиться
регионы Республика Северная Осетия-Алания дистанционная работа в период декрета
Фракция во главе с Леонидом Слуцким предлагает обязать работодателей переводить на дистанционную работу: ?
беременных, женщин с детьми до 3 лет, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, матерей и отцов, воспитывающих детей до 14 лет в одиночку.

Отказывать в приёме на работу этим категориям, ухудшать условия труда или снижать зарплату будет нельзя.

Это позволит родителям малолетних детей и беременным женщинам зарабатывать, не подвергая себя ежедневной необходимости присутствовать в офисе, а также снизит дискриминацию женщин с детьми и других социально уязвимых категорий при трудоустройстве.

«Я считаю, что право на дистанционную работу для беременных и многодетных родителей должно быть закреплено законодательно. Это поможет поддержать семьи и снизить социальную несправедливость», — говорит Координатор Пригородного местного отделения ЛДПР Арсен Лазаров.
Пожаловаться в ЛДПР
Этот сайт использует cookie-файлы, чтобы помочь Вам в навигации, а также для предоставления лучшего пользовательского опыта
Принять